Max Mustermann

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Online-Tagung: SecuritySummit 2020
Expires After: Does not Expire

Die Spezialtagung für CIOs und IT-Manager zu aktuellen IT-Sicherheitsthemen

Österreichs Unternehmen schätzen ihre eigenen Daten- und Informationssicherheitssysteme größtenteils als sicher ein. Dennoch ist mehr als die Hälfte mit der Absicherung gegen mögliche digitale Gefahren überfordert und zahlreiche Unternehmen geben an, gar nicht Bescheid zu wissen, wie sie bei einem Angriff reagieren sollen.

Zu diesen fatalen Ergebnissen kommt der aktuelle Cyber Security Report von Deloitte Österreich und dem Forschungsinstitut SORA. Dabei sind präventive Maßnahmen zum Schutz der Unternehmens-IT unerlässlich – denn vor allem die aktuelle Corona-Krise birgt aufgrund von Homeoffice und neu eingesetzter Software ein erhöhtes Risiko für Cyberattacken.

Wappnen Sie sich für die neuen Herausforderungen in der IT-Security! Der Online-SecuritySummit 2020 liefert Ihnen in fünf praxisnahen Vorträgen das notwendige Rüstzeug, um eine sichere IT-Infrastruktur zu gewährleisten und Ihr Unternehmen mithilfe eines verlässlichen Krisenplans auch in Zeiten von Corona optimal vor Cyberangriffen zu schützen.

Vorträge und Referenten

Wie man sich vor Cyberangriffen schützt – einmal mehr wichtig in Zeiten von Corona
Georg Schwondra Strategy & Risk, Security Lead Austria, Accenture Austria

Ab in die Cloud – wie man die improvisierte agile Krisenumgebung jetzt zu professionellem mobilen Arbeiten umbaut
Johannes Lagler-Grüner, Expert Cloud Solutions ACP

Cyber Bedrohung in der DACH Region, Vortrag
Kenneth Abe (Customer Development, DACH), Cloudflare Inc.

Cyber Bedrohung in der DACH Region, LIVE-Demonstration
Henry Heinemann (EMEA Head of New Product GTM), Cloudflare Inc.

Krisenplan – nach der Krise ist vor der Krise und was wir daraus lernen sollten
Michael Pummer, Senior Associate Cybersecurity & Privacy, Business Continuity Management und Krisenmanagement, PwC Österreich

Safety, Security and Privacy by Design
Peter Lieber, Präsident Verband Österreichischer Software Industrie

Unser Tipp: Besuchen Sie den analogen SecuritySummit 2020 am 8. September in Wien!

Der SecuritySummit 2020 thematisiert aktuelle Bedrohungsszenarien und informiert Sie über passende Lösungskonzepte. Top-Experten aus der Security-Industrie zeigen Ihnen, wie Sie sich vor Cyber-Angriffen schützen und wie Sie im Schadensfall richtig reagieren.

https://securitysummit.at/

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Online-Lehrgang: Krisenresilienz für Geschäftsführer
Expires After: Does not Expire

Rechtliches, finanzielles und psychologisches Know-how für die Unternehmensführung in schwierigen Zeiten

Resilienz bedeutet Widerstandskraft; die Fähigkeit, schwierige Lebenssituationen ohne anhaltende Beeinträchtigung zu überstehen. Gerade in Krisenzeiten ist dies eine unerlässliche Fähigkeit! Unser Online-Lehrgang mit drei Modulen bietet Ihnen als Geschäftsführung jetzt das Know-how, um sich rechtlich, finanziell und psychologisch gegen aktuelle Widrigkeiten zu rüsten. So gelangen Sie und Ihr Unternehmen unbeschadet durch die Krise!

Modul 1
Haftungsrisiken des Geschäftsführers in der Krise

Gerade als Geschäftsführung müssen Sie in Krisenzeiten zahlreichen Pflichten nachkommen – von der Information an die Gesellschafter bis hin zu Steuer- und Sozialversicherungsabgaben – um Ihre persönlichen Haftungsrisiken möglichst gering zu halten!

Zudem gibt es bei den von der Regierung beschlossenen Erleichterungen (z.B. bei Überschuldung und Insolvenzantragspflicht) einige Stolperfallen, die Sie jedenfalls beachten sollten.

Inhalte:

  • Pflichten des Geschäftsführers im Allgemeinen
  • Einzelne Pflichten und Haftungen des Geschäftsführers in der Krise
    • Gewährleistung eines zuverlässigen Überblicks über die wirtschaftliche und finanzielle Situation des Unternehmens
    • Informationspflichten gegenüber den Gesellschaftern
    • Pflichten nach dem Unternehmensreorganisationsgesetz (URG)
    • Pflichten bei Zahlungsunfähigkeit bzw. Überschuldung und Besonderheiten der „COVID-19-Rechtslage“
    • Haftung für Steuer- und Sozialversicherungsabgaben einschließlich Haftungsfallen bei COVID-19-Stundungen

Modul 2
Corona-Hilfspaket – Förderungen für Unternehmen

Unternehmen, die wegen der Corona-Maßnahmen von großen Umsatzeinbußen, Liquiditätsproblemen und der Gefährdung ihrer Geschäftsgrundlage betroffen sind, können beim Corona-Hilfsfonds um Unterstützung ansuchen.

In Modul 2 erfahren Sie, welche Fördermöglichkeiten es gibt, wie Sie rasch zu den Hilfen kommen und welche Formalfehler Sie vermeiden sollten.

Inhalte:

  • Überblick aktueller Fördermodelle
    • Soforthilfe und Härtefallfonds
    • Corona-Hilfsfonds
    • Kreditgarantien und Haftungen
    • Steuerstundungen und Herabsetzung der Vorauszahlungen
  • Garantien & Direktkredite
    • Antragsberechtigte Unternehmen
    • KMU-Begriff und Unternehmen in Schwierigkeiten
    • Wie hoch ist die maximale Kredithöhe?
    • Welche weiteren Einschränkungen gibt es?
    • Wie komme ich zur Garantie?
    • Was ist bei der Antragstellung und den Bankgesprächen besonders zu beachten?
    • Welche Kosten sind mit der Garantie verbunden?
  • Zuschüsse
    • Antragsberechtigte Unternehmen
    • Was wird gefördert?
    • Wie hoch ist der Zuschuss?
    • Wie erfolgt die Antragstellung?
  • Überblick Härtefallfonds

Modul 3
Als Führungkraft in der Coronakrise mit psychischen Belastungen umgehen

In Krisenzeiten kommen für Sie als Führungskraft oder Geschäftsleitung zahlreiche psychische und emotionale Stressfaktoren zusammen: Unsicherheit, Stress und Überbelastung; negative Gefühle; eine allgemeine emotionale Niedergeschlagenheit u.v.m.

Gerade als Führungskraft sollten Sie allerdings besonders darauf achten, in schwierigen Zeiten Ihre psychische Gesundheit zu stärken – nur so können Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter unterstützen! Arbeitspsychologin Mag. Veronika Jakl liefert Ihnen jetzt das Rüstzeug, um der Dauerbelastung bis zum Ende der Krise besser standzuhalten.

Inhalte:

  • Wie wirkt sich dieser Corona-Stress aus? Welche Zusammenhänge gibt es zwischen unserer Psyche und unserem Körper?
  • Welche psychischen Belastungen wirken auf Führungskräfte während der Corona-Pandemie?
  • Wie können Führungskräfte jetzt gut auf sich achten?
    • Versuchen Sie, Ihre eigenen Emotionen – soweit es möglich ist – zuzulassen! Auch Sie dürfen unsicher sein, denn es ist für uns alle eine Ausnahmesituation. Natürlich freut sich Ihr Team über einen Fels in der Brandung. Aber wenn Sie nicht ehrlich sind und sich selbst viel Stärke vorspielen, werden Sie das nicht sehr lange durchhalten. Machen Sie sich lieber bewusst, welche Emotionen Sie gegenüber Ihrem Team zeigen wollen und welche eher gegenüber Ihrer Familie oder Ihren FreundInnen. Vielleicht benötigen Sie jetzt – mehr als sonst – Rückzugsmöglichkeiten, um mit Ihrer Energie gut haushalten zu können.
    • Sprechen Sie bewusst über Positives und nicht nur „über die Krise“. Hat die Situation irgendwelche Vorteile? Was läuft denn gerade gut? Zum Beispiel: Zusammenhalt, neue Abläufe, …
    • Handlungsspielraum und Autonomie sind essenziell für die Gesundheit von Menschen. Wussten Sie, dass wenig Autonomie gepaart mit hoher Arbeitsbelastung sich negativ auf Ihr Herz-Kreislauf-System auswirkt?

3
Online-Seminar: Erfolgreich durch die Krise – mit diesen Führungsstrategien!
Expires After: Does not Expire

Gerade in Krisenzeiten ist es enorm wichtig, motivierte und engagierte Mitarbeiter zu haben, die an einem Strang ziehen. Führungskräfte-Coach Mag. Michael Steiner erläutert in unserem Online-Seminar, wie Sie als Führungskraft Ihr Team in diesem schwierigen Zeiten unterstützen:

  • Umgang mit Ängsten und Frustration der Mitarbeiter (z.B. auch bei Angst vor Kündigung)
  • Mitarbeiter auch in Krisenzeiten zu Leistung motivieren
  • Mitarbeitern das Gefühl vermitteln, gerecht behandelt zu werden (z.B. in Bezug auf Kurzarbeit, Arbeitsbedingungen etc.)
  • Tipps zur Aufrechterhaltung des Teamgeistes
  • Gemeinsame Krisenbewältigung als Chance für Teambuilding?

Dieses Online-Seminar ist auch Teil unseres Lehrgangs „Corona: Kompaktes Wissen für Produktionsleiter“, mit den 3 Modulen:

  1. Safety first: Erforderliche Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen im Produktionsbetrieb
  2. Wer, wann, wo – Personalplanung in Zeiten von Corona
  3. Erfolgreich durch die Krise – mit diesen Führungsstrategien!

Jedes Modul ist einzeln um € 69 buchbar. Den Lehrgang als Gesamtpaket um nur € 176 finden Sie hier:

4
Online-Seminar: Wer, wann, wo? Personalplanung in Zeiten von Corona
Expires After: Does not Expire

Welche eine gut durchdachte Personalplanung Ihren Betrieb unterstützen kann

Eine gut durchdachte Personalplanung hilft nicht nur dabei, die Abstandsregel von einem Meter einzuhalten, sondern fördert zudem die Effizienz. Experte Mag. Baumgartner erläutert in unserem Online-Seminar, welche Möglichkeiten Ihnen bei der Arbeitszeitgestaltung in der Produktion offenstehen.

  • Tipps zur optimalen Personalplanung, bei der nur die wirklich notwendigen Mitarbeiter anwesend sind (Schichtplan-Gestaltung)
  • Gewährleistung des Sicherheitsabstandes
  • Umgang mit kurzfristigen Krankenständen
  • Erhöhung der Krisen- und Ausfallsicherheit in versorgungskritischen Bereichen
  • Maßnahmen zur Lösung von Personalmangel (z.B. wegen fehlender ausländischer Arbeitskräfte)

Dieses Online-Seminar ist auch Teil unseres Lehrgangs „Corona: Kompaktes Wissen für Produktionsleiter“, mit den 3 Modulen:

  1. Safety first: Erforderliche Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen im Produktionsbetrieb
  2. Wer, wann, wo – Personalplanung in Zeiten von Corona
  3. Erfolgreich durch die Krise – mit diesen Führungsstrategien!

Jedes Modul ist einzeln um € 69 buchbar. Den Lehrgang als Gesamtpaket um nur € 176 finden Sie hier:

5
Online-Seminar: Safety first – Erforderliche Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen im Produktionsbetrieb
Expires After: Does not Expire

Um das Ansteckungsrisiko mit COVID-19 gering zu halten, sind auch im Produktionsbetrieb spezielle Hygiene-und Sicherheitsmaßnahmen erforderlich. Hören Sie von unserem Experten von der AUVA alles Wissenswerte rund um notwendige und richtige Hygienemaßnahmen in Ihrem Betrieb!

  • Aktuelle Hygienevorschriften im Produktionsbetrieb
  • Sorgfaltspflicht des Produktionsleiters
  • Bereitstellung und Beschaffung von Schutzausrüstung
  • Organisatorische Änderungen im Betrieb zur Minimierung des Gesundheitsrisikos
  • Vorgehen bei einem positiven COVID-19-Fall

Dieses Online-Seminar ist auch Teil unseres Lehrgangs „Corona: Kompaktes Wissen für Produktionsleiter“, mit den 3 Modulen:

  1. Safety first: Erforderliche Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen im Produktionsbetrieb
  2. Wer, wann, wo – Personalplanung in Zeiten von Corona
  3. Erfolgreich durch die Krise – mit diesen Führungsstrategien!

Jedes Modul ist einzeln um € 69 buchbar. Den Lehrgang als Gesamtpaket um nur € 176 finden Sie hier:

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Online-Lehrgang: Corona – Kompaktes Wissen für Produktionsleiter
Expires After: Does not Expire

Die strengen Sicherheitsbestimmungen aufgrund von COVID-19 zu beachten und dennoch eine reibungslose, effiziente Produktion zu garantieren, erfordert speziell von Ihnen als Produktionsleiter eine gehörige Portion Fingerspitzengefühl. Denn nicht nur Ihre Vorgesetzten, sondern auch Ihr Team vertrauen auf Ihre Entscheidungen!

Holen Sie sich daher in unserem Online-Lehrgang in drei Modulen praktischen Input und Expertentipps zu folgenden Schwerpunktthemen rund um Corona:

Modul 1
Safety first: Erforderliche Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen im Produktionsbetrieb:

  • Aktuelle Hygienevorschriften im Produktionsbetrieb
  • Sorgfaltspflicht des Produktionsleiters
  • Bereitstellung und Beschaffung von Schutzausrüstung
  • Organisatorische Änderungen im Betrieb zur Minimierung des Gesundheitsrisikos
  • Vorgehen bei einem positiven COVID-19-Fall

Modul 2
Wer, wann, wo? Personalplanung in Zeiten von Corona
:

  • Tipps zur optimalen Personalplanung, bei der nur die wirklich notwendigen Mitarbeiter anwesend sind (Schichtplan-Gestaltung)
  • Gewährleistung des Sicherheitsabstandes
  • Umgang mit kurzfristigen Krankenständen
  • Erhöhung der Krisen- und Ausfallsicherheit in versorgungskritischen Bereichen
  • Maßnahmen zur Lösung von Personalmangel (z.B. wegen fehlender ausländischer Arbeitnehmer)

Modul 3
Erfolgreich durch die Krise – mit diesen Führungsstrategien!

  • Umgang mit Ängsten und Frustration der Mitarbeiter (z.B. auch bei Angst vor Kündigung)
  • Mitarbeiter auch in Krisenzeiten zu Leistung motivieren
  • Mitarbeitern das Gefühl vermitteln, gerecht behandelt zu werden (z.B. in Bezug auf Kurzarbeit, Arbeitsbedingungen etc.)
  • Tipps zur Aufrechterhaltung des Teamgeistes
  • Gemeinsame Krisenbewältigung als Chance für Teambuilding?

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Online-Seminar: Haftungsrisiken des Geschäftsführers in der Krise
Expires After: Does not Expire

Haftungsrisiken für Geschäftsführer: Worauf Sie in Krisenzeiten jedenfalls achten sollten

Die wochenlange Schließung von Geschäften, der Wegfall von Kunden und Störungen bei Lieferketten bringen derzeit zahlreiche Unternehmen in eine ernstzunehmende Krisensituation.

Gerade als Geschäftsführung müssen Sie in Krisenzeiten zahlreichen Pflichten nachkommen – von der Information an die Gesellschafter bis hin zu Steuer- und Sozialversicherungsabgaben – um Ihre persönlichen Haftungsrisiken möglichst gering zu halten!

Zudem gibt es bei den von der Regierung beschlossenen Erleichterungen (z.B. bei Überschuldung und Insolvenzantragspflicht) einige Stolperfallen, die Sie jedenfalls beachten sollten.

Pflichten des Geschäftsführers im Allgemeinen

Einzelne Pflichten und Haftungen des Geschäftsführers in der Krise

  • Gewährleistung eines zuverlässigen Überblicks über die wirtschaftliche und finanzielle Situation des Unternehmens
  • Informationspflichten gegenüber den Gesellschaftern
  • Pflichten nach dem Unternehmensreorganisationsgesetz (URG)
  • Pflichten bei Zahlungsunfähigkeit bzw. Überschuldung und Besonderheiten der „COVID-19-Rechtslage“
    • Zahlungsverbote
    • Insolvenzanstragspflicht (einschließlich Besonderheiten der COVID-19-Rechtslage)
    • Überblick Kridadelikte
  • Haftung für Steuer- und Sozialversicherungsabgaben einschließlich Haftungsfallen bei COVID-19-Stundungen

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Online-Seminar: Als Führungskraft in der Corona-Krise mit psychischen Belastungen umgehen
Expires After: Does not Expire

Überarbeitung, Existenzängste, Stress: So halten Sie psychischen Belastungen besser stand!

Als Führungskraft sollten Sie besonders darauf achten, in schwierigen Zeiten Ihre psychische Gesundheit zu stärken – nur so können Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter unterstützen! Arbeitspsychologin Mag. Veronika Jakl liefert Ihnen jetzt das Rüstzeug, um der Dauerbelastung bis zum Ende der Krise besser standzuhalten.

  • Wie wirkt sich dieser Corona-Stress aus? Welche Zusammenhänge gibt es zwischen unserer Psyche und unserem Körper?
  • Welche psychischen Belastungen wirken auf Führungskräfte während der Corona-Pandemie?
  • Wie können Führungskräfte jetzt gut auf sich achten?

9
Online-Seminar: Corona-Hilfspaket – Förderungen für Unternehmen
Expires After: Does not Expire

Passende Förderung finden – richtig beantragen – korrekt abrechnen

Überblick aktueller Fördermodelle

  • Soforthilfe und Härtefallfonds
  • Corona-Hilfs-Fonds
  • Kreditgarantien und Haftungen
  • Steuerstundungen und Herabsetzung der Vorauszahlungen

Garantien & Direktkredite

  • Antragsberechtigte Unternehmen
  • KMU-Begriff und Unternehmen in Schwierigkeiten
  • Wie hoch ist die maximale Kredithöhe?
  • Welche weiteren Einschränkungen gibt es?
  • Wie komme ich zur Garantie?
  • Was ist bei der Antragstellung und den Bankgesprächen besonders zu beachten?
  • Welche Kosten sind mit der Garantie verbunden?

Zuschüsse

  • Antragsberechtigte Unternehmen
  • Was wird gefördert?
  • Wie hoch ist der Zuschuss?
  • Wie erfolgt die Antragstellung?

Überblick Härtefallfonds

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Online-Seminar: Zusammenarbeit mit MS Teams
Expires After: Does not Expire

Microsoft Teams hat sich in wenigen Jahren zum Standardprogramm für die Zusammenarbeit in virtuellen Teams entwickelt.

Hören Sie in unserem Online-Seminar u.a., wie man mithilfe von MS Teams:

  • verschiedene Teams (Gruppen) anlegt und verwaltet,
  • innerhalb dieser Gruppen kommuniziert und Kanäle erstellt,
  • Nachrichten über Chats austauscht,
  • Dateien freigibt und damit synchron arbeitet,
  • Besprechungen oder Videokonferenzen über Teams organisiert und abhält
  • u.v.m.

Dieses Online-Seminar ist auch Teil unseres Lehrgangs „Effizient arbeiten im Homeoffice“, mit den 5 Modulen:

1. Virtuelle Meetings durchführen
2. Zusammenarbeiten mit MS Teams
3. Teamkommunikation und Zusammenarbeit im Homeoffice
4. Digitales Notizbuch OneNote
5. Nützliche Tools und Apps für das Homeoffice

Jedes Modul ist einzeln um € 69 buchbar. Den Lehrgang als Gesamtpaket um € 276 finden Sie hier:

Sie sparen 20%!

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Online-Seminar: Virtuelle Meetings durchführen – Effizient arbeiten im Homeoffice 1
Expires After: Does not Expire

Virtuelle Meetings sind ein zentraler Bestandteil von Homeoffice – egal, ob Mitarbeiter regelmäßig von zu Hause aus arbeiten oder nur jetzt, während der Coronazeit.

Hören Sie in unserem Online-Seminar u.a.,

  • was den Unterschied zwischen virtuellen und analogen Meetings ausmacht,
  • wie Sie Struktur in virtuelle Meetings bringen,
  • welche Etikette-Regeln Sie Ihren Mitarbeitern für einen reibungslosen Ablauf ans Herz legen sollten,
  • Dos und Don’ts im Meetingraum,
  • welche Anbieter und Programme am besten zu Ihren Anforderungen passen
  • u.v.m.

Dieses Online-Seminar ist Teil unseres Lehrgangs „Effizient arbeiten im Homeoffice“, mit den 5 Modulen:

1.Virtuelle Meetings durchführen
2. Zusammenarbeiten mit MS Teams
3. Teamkommunikation und Zusammenarbeit im Homeoffice
4. Digitales Notizbuch OneNote
5. Nützliche Tools und Apps für das Homeoffice

Jedes Modul ist einzeln um € 69 buchbar. Den Lehrgang als Gesamtpaket um € 276 finden Sie hier:

Sie sparen 20%!

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Online-Seminar: Digitales Notizbuch OneNote – Effizient arbeiten im Homeoffice 4
Expires After: Does not Expire

Microsoft OneNote gehört zu den Alleskönnern unter den digitalen Notizbüchern und wird – dank Homeoffice – mittlerweile in vielen Unternehmen als Team-Programm genutzt.

Hören Sie in unserem Online-Seminar u.a., wie Sie:

  • Notizbücher, Abschnitte und Seiten erstellen,
  • Notizbücher für andere in Ihrem Team freigeben oder sperren,
  • Aufgaben, Checklisten und Protokolle in OneNote anlegen,
  • Links, E-Mails, Tabellen oder Dokumente einfügen,
  • OneNote mit Excel, Word, Outlook oder „Teams“ verknüpfen,
  • ganze Webseiten in OneNote abbilden
  • u.v.m.

Dieses Online-Seminar ist Teil unseres Lehrgangs „Effizient arbeiten im Homeoffice“, mit den 5 Modulen:

1.Virtuelle Meetings durchführen
2. Zusammenarbeiten mit MS Teams
3. Teamkommunikation und Zusammenarbeit im Homeoffice
4. Digitales Notizbuch OneNote
5. Nützliche Tools und Apps für das Homeoffice

Jedes Modul ist einzeln um € 69 buchbar. Den Lehrgang als Gesamtpaket um € 276 finden Sie hier:

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Online-Seminar: Teamkommunikation und Zusammenarbeit im Homeoffice – Effizient arbeiten im Homeoffice 3
Expires After: Does not Expire

Als Team im Homeoffice zusammenzuarbeiten, erfordert klare Regeln und besondere Kommunikation.

Hören Sie in unserem Online-Seminar u.a. Informationen zu folgenden Themen:

  • Im Homeoffice ein produktives Arbeitsklima schaffen
  • Vor- und Nachteile von virtuellen Teams
  • Tipps und Tricks für mehr Konzentration und Effizienz
  • Transparenz der To Dos und des Projekts gewährleisten
  • Kommunikation strukturieren: Zeiten, Kanäle, Feedback
  • Homeoffice-Etikette: Erreichbarkeit, Arbeitszeiten
  • Sichtbarkeit der Mitarbeiter und Teamspirit
  • u.v.m.

Dieses Online-Seminar ist Teil unseres Lehrgangs „Effizient arbeiten im Homeoffice“, mit den 5 Modulen:

1.Virtuelle Meetings durchführen
2. Zusammenarbeiten mit MS Teams
3. Teamkommunikation und Zusammenarbeit im Homeoffice
4. Digitales Notizbuch OneNote
5. Nützliche Tools und Apps für das Homeoffice

Jedes Modul ist einzeln um € 69 buchbar. Den Lehrgang als Gesamtpaket um € 276 finden Sie hier:

Sie sparen 20%!

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Online-Lehrgang Effizient arbeiten im Homeoffice
Expires After: Does not Expire

Ist das Arbeiten im Homeoffice neu für Sie? Müssen Sie sich mit den Tools für die digitale Zusammenarbeit erst vertraut machen? Oder möchten Sie noch mehr praktische Apps und Zeitspar-Tricks kennenlernen?

Dann ist unser Online-Lehrgang „Effizient arbeiten im Homeoffice“ genau das Richtige für Sie! In 5 kompakten Modulen erfahren Sie, wie Sie:

  • effizient mit Kollegen und Geschäftspartnern im Homeoffice kommunizieren und zusammenarbeiten,
  • gängige Programme und Tools, wie Microsoft Teams, professionell nutzen,
  • virtuelle Meetings und Videokonferenzen vorbereiten und durchführen,
  • das digitale Notizbuch OneNote für Aufgaben und Kommunikation nutzen,
  • mit digitalen Tools und Apps für Termin- und Projektmanagement Transparenz in der Zusammenarbeit schaffen.

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Online-Seminar: Nützliche Tools und Apps für das Homeoffice – Effizient arbeiten im Homeoffice 5
Expires After: Does not Expire

Microsoft OneNote gehört zu den Alleskönnern unter den digitalen Notizbüchern und wird – dank Homeoffice – mittlerweile in vielen Unternehmen als Team-Programm genutzt.

Hören Sie in unserem Online-Seminar u.a., mit welchen Apps und Tools Sie:

  • große Datenmengen ohne Aufwand versenden können,
  • analoge Notizen in digitale umwandeln,
  • Aufgaben und To-Do-Listen im Team erstellen und bearbeiten mit Microsoft Planner, To Do, Outlook und anderen Kanban-Tools,
  • mithilfe von mobilen Scannern Abrechnungen auf Reisen digitalisieren und Visitenkarten in Kontakte umwandeln,
  • gemeinsam Termine vereinbaren,
  • Dokumente digital unterzeichnen (lassen) können,
  • Ihre Kontakte automatisiert aktuell halten
  • u.v.m.!

Dieses Online-Seminar ist Teil unseres Lehrgangs „Effizient arbeiten im Homeoffice“, mit den 5 Modulen:

1.Virtuelle Meetings durchführen
2. Zusammenarbeiten mit MS Teams
3. Teamkommunikation und Zusammenarbeit im Homeoffice
4. Digitales Notizbuch OneNote
5. Nützliche Tools und Apps für das Homeoffice

Jedes Modul ist einzeln um € 69 buchbar. Den Lehrgang als Gesamtpaket um € 276 finden Sie hier:

Sie sparen 20%!

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Online-Seminar: Coronavirus: Rechtliche Auswirkungen auf laufende Bauprojekte
Expires After: Does not Expire

Auf Österreichs Baustellen kann nun wieder gearbeitet werden. Doch vielfach stehen die Projekte aufgrund des Baustopps auf wackeligen Beinen, es fehlen die ausländischen Arbeitskräfte und Haftungen werden schlagend.

Ausgangslage

  • 8-Punkte-Katalog für Ihre Baustellen
  • Regierungsvorgaben und ihre Auswirkungen auf die Bauwirtschaft
  • Dynamik von Krisen, Überlagerung verschiedener Störungsursachen

Vertragsrecht bei Ausfall von Aufträgen

  • Vertragsregelungen bei Notfallbedingungen
  • Haftung
  • Umgang mit Lieferengpässen, Leistungsabweichungen, Verzug nach ÖNORM B 2110
  • Vergütungsanpassung, Nachlässe
  • Nachtragsvereinbarung, Bindungswirkung

Krisenmanagement

  • Sicherstellung von Terminen und Kostenbudget
  • Steuerung von Baudienstleistern und Lieferanten
  • Zuverlässigkeit und Qualitätsmanagement
  • Handlungsempfehlungen für effektives Krisenmanagement
  • Baubetriebliche Bewertung von Bauzeitverlängerungen

17
Online-Seminar: Corona – die Schwierigkeiten für den Beschaffungsbereich meistern
Expires After: Does not Expire

Seit Wochen stört das Coronavirus die Lieferketten zwischen einzelnen Ländern. In unserem Online-Seminar hören Sie aktuelle Möglichkeiten zum Umgang mit Lieferproblemen und wie Sie den Schaden möglichst gering halten.

Überblick der weltweiten Supply Chain in der „Corona-Zeit“

Herausfordernde Verpflichtungen vom Lieferanten bis hin zum Kunden

  • Das Coronavirus und seine Folgen für mein Unternehmen
  • Wie vermeide und reduziere ich die drohenden Lieferausfälle?
    • Vertragssituation prüfen
    • Rechtliche Möglichkeiten nützen
    • Kaufmännische Mängelrüge
  • Wer haftet? Welche Stolperfallen gilt es zu berücksichtigen?
    • Nicht gleich mit dem Kadi drohen
    • Lieferantenbeziehung für Krisenbewältigung nützen
  • „Ohne meinen Lieferanten geht es nicht.“ Tatsächlich? Alternativlösungen!

Welche Maßnahmen und Beiträge sind zur Stärkung meines Unternehmens in dieser Ausnahmesituation notwendig?

  • Versorgungssicherheit
  • Lieferzuverlässigkeit
  • Liquiditätsverbesserung „Working Capital“
  • Kundenzufriedenheit

Risikomanagement – Lessons Learned für die nächste Herausforderung

  • Welche Arten von Risiken gibt es?
  • Wie erkenne und messe ich Risiken?
  • Lieferantenbewertung

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Online-Seminar: Coronavirus: Rechtsfragen für Lehrlingsausbilder
Expires After: Does not Expire

Steht auch Ihr Lehrbetrieb wegen des Coronavirus vor besonderen Herausforderungen?

Unsere Rechtsexpertin erläutert aktuelle gesetzliche Grundlagen in Zusammenhang mit Coronavirus, Kurzarbeit und Lehre.

Fragen, die im Online-Seminar geklärt werden, sind unter anderem:

  • Schulschließungen: Ist die ausfallende Berufsschulzeit im Lehrbetrieb einzuarbeiten?
  • Dürfen bzw. müssen Sie Lehrlinge ins Homeoffice schicken?
  • Wie ist vorzugehen, wenn der Betrieb weiterhin geöffnet hat, aber ein Lehrling nicht mehr in die Arbeit kommen möchte?
  • Gilt die neue Corona-Kurzarbeit auch für Lehrlinge?
  • Kann mit Lehrlingen unbezahlter Urlaub vereinbart werden?
  • Gibt es besondere Schutzmaßnahmen, die getroffen werden müssen?
  • Was gilt es zu beachten, wenn ein Lehrling positiv auf Covid-19 getestet wird?
  • Darf der Lehrvertrag aufgrund der Corona-Krise aufgelöst werden?

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Online-Seminar: Corona-Kurzarbeit 2.0
Expires After: Does not Expire

Die Kurzarbeit geht in die Verlängerung: Wir beantworten Ihre Fragen zur Kurzarbeit!

Läuft auch in Ihrem Unternehmen in Kürze die erste Kurzarbeitsperiode aus? Dann stehen Sie vermutlich vor zahlreichen Herausforderungen! Denn sowohl die Verlängerung der Kurzarbeit als auch die richtige Beendigung werfen viele Fragen auf:

  • Unter welchen Voraussetzungen ist eine Verlängerung der Kurzarbeit möglich?
  • Können hierbei Änderungen, wie die Höhe der Ausfallstunden, vorgenommen werden?
  • Wie ist bei Abweichung vom Erstantrag vorzugehen?
  • Was hat der Durchführungsbericht nach Ende der Kurzarbeit zu enthalten?
  • Und was müssen Sie beachten, damit die Kurzarbeitsbeihilfe nicht nachträglich rückgefordert werden kann?

Inhalte des Online-Seminars

  • Voraussetzungen für die Verlängerung der Kurzarbeit
  • Mögliche Änderungen (z.B. Höhe der Ausfallstunden) bei Verlängerung der Kurzarbeitsbeihilfe
  • Vorgehen bei Abweichungen vom Erstantrag
  • Abrechnung der COVID-19-Kurzarbeit
  • Anforderungen an Arbeitszeitaufzeichnungen
  • Meldeverpflichtungen
  • Kurzarbeitsbeihilfe und Insolvenz
  • Kurzarbeit und Kündigungsschutz bzw. Behaltefrist
  • Vorgehen bei Beendigung oder vorzeitiger Beendigung der Kurzarbeit
  • Durchführungsbericht nach Ende der Kurzarbeit
  • Rückforderung von Kurzarbeitsbeihilfe

20
Online-Seminar: Arbeitsrecht im Homeoffice
Expires After: Does not Expire

Arbeitgeber-Pflichten im Homeoffice – kompakt zusammengefasst!

Dem in vielen Betrieben rasch verordneten Homeoffice standen zahlreiche Arbeitgeber anfangs eher skeptisch gegenüber. Doch mittlerweile haben viele Führungskräfte das Potenzial darin erkannt, denn nicht jeder Arbeitnehmer ist für den „Nine to five“-Arbeitstag gemacht. Eine flexible Arbeitszeiteinteilung, die sich an den individuellen Leistungsrhythmus oder z.B. an die Kinderbetreuung anpasst, bringt mehr Produktivität und Zufriedenheit – ein Vorteil für alle Beteiligten!

Doch sollten Sie als Arbeitgeber Homeoffice in Ihrem Betrieb weiterführen wollen, gibt es zahlreiche Themen, die Sie rasch klären sollten: etwa zu Homeoffice-Vereinbarungen, zum Kostenersatz oder zur neuen Regelung bezüglich Arbeitsunfälle zu Hause. Hören Sie jetzt von unserem Experten alles Wichtige zu Ihren Arbeitgeber-Pflichten im Homeoffice!

Inhalte

  • Haben Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf Homeoffice?
  • Wann kann bzw. muss der Arbeitgeber Homeoffice anordnen?
  • Braucht man eine Homeoffice-Vereinbarung oder Betriebsvereinbarung?
  • Welchen Inhalt hat eine Homeoffice-Vereinbarung?
  • Inwieweit ist der Betriebsrat bei einer Homeoffice-Vereinbarung zu involvieren?
  • Welche Inhalte im Zusammenhang mit Homeoffice kann man in einer Betriebsvereinbarung regeln?
  • Muss ein erhöhter Aufwand an Kosten im Homeoffice abgegolten werden?
  • Was ist datenschutzrechtlich zu beachten? (z.B. welche Unterlagen dürfen das Unternehmen verlassen? Was passiert bei einem Data Breach? etc.)

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Online-Seminar: Arbeitsrechtliche Fragen zum Coronavirus
Expires After: Does not Expire

Im Zusammenhang mit dem Coronavirus gibt es für Arbeitgeber zahlreiche offene Fragen:

  • Ist der Arbeitgeber verpflichtet, im Betrieb Vorsorgemaßnahmen gegen Ansteckungen zu treffen?
  • Dürfen Mitarbeiter der Arbeit fernbleiben, wenn sie sich vor einer Ansteckung fürchten?
  • Müssen dem Arbeitgeber Infektionen mit dem Coronavirus von Mitarbeitern bekanntgegeben werden?
  • Muss der Arbeitgeber Infektionen mit dem Coronavirus im Betrieb und bei der Behörde melden?
  • Ist es Arbeitnehmern erlaubt, Dienstreisen in mögliche Risikogebiete zu verweigern?
  • Dürfen Sie dem Arbeitnehmer einen Urlaub in gefährdete Gebiete verwehren?
  • Haben Dienstnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn diese aufgrund einer behördlich angeordneten Maßnahme den Arbeitsplatz nicht erreichen können?
  • Wie steht es um den Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn der Arbeitnehmer aufgrund einer
    Schulschließung zur Kinderbetreuung zu Hause bleibt?
  • Können Sie Home-Office anordnen oder Ihre Belegschaft im Verdachtsfall einfach nach Hause schicken?
  • Was gilt für den Urlaub von Dienstnehmern? Dürfen Reisen in Gefahrengebiete untersagt werden? Darf der Arbeitgeber bei Rückkehrern auf einen Corona-Test bestehen?

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Online-Seminar: Hygiene am Arbeitsplatz
Expires After: Does not Expire

Coronavirus – was ist zu tun?

  • Allgemeine Informationen zum Virus 
  • Präventionsmaßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter
  • Maßnahmen bei Symptomen des Coronavirus durch einen MItarbeiter
    •    Best-Practice-Beispiel:
    •    Betrieb unter Quarantäne: Was tun Sie als nächstes?

Persönliche Hygiene im Betrieb

  • Allgemeine Informationen
  • Hygieneverhalten der Mitarbeiter
  • Meldepflichten

Hygiene am Arbeitsplatz

  • Infektionsprävention
  • Effektive Reinigung der Arbeitsflächen
  • Schädlingsbekämpfung

Gerade dort, wo viele Menschen zusammenkommen und den Großteil Ihrer Zeit verbringen, ist die Einhaltung wichtiger Hygieneregeln ein Muss, um Infektionen und Krankheiten wie dem Coronavirus vorzubeugen.

In unserem Online-Seminar „Hygiene am Arbeitsplatz“ erfahren Sie, was Sie und Ihre Mitarbeiter tun können, um dem Coronavirus wirksam vorzubeugen!

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Minikurs: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Expires After: Does not Expire

Maßnahmen für motivierende Arbeitsbedingungen schaffen

Führungskräfte, die mit motivierten MitarbeiterInnen zusammenarbeiten wollen, lernen in dem Kurs wichtige Stellschrauben kennen. Sie erfahren, welche Arbeitsbedingungen dazu beitragen, dass MitarbeiterInnen ihr Potenzial entfalten können und wollen. Sie lernen die Zusammenhänge kennen und planen im Kurs selbst hilfreiche Maßnahmen für motivierende Arbeitsbedingungen.

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Video-Training: Excel kompakt
Expires After: Does not Expire

Tabellen, Listen, Diagramme: Excel professionell anwenden

Nutzen auch Sie Excel fast täglich für Ihren Beruf, haben aber nie eine Einschulung erhalten? Verwenden Sie immer dieselben Funktionen und Tools, ohne zu wissen, ob es eine bessere Möglichkeit gäbe?

Dann verschwenden Sie wertvolle Zeit, die Sie produktiver nutzen könnten! Hier sind drei von zahlreichen Tipps aus dem Video-Training, die Ihre Arbeit mit Excel schneller, fehlerfreier und effizienter machen:

3 Excel-Tipps aus dem Video-Training

Nutzen Sie jetzt die Chance, in nur vier Stunden zum Excel-Profi zu werden und sichern Sie sich das gesamte Training.

Nach dem Kurs


  • können Sie mit wenigen Klicks Tabellen erstellen, formatieren und filtern.
  • verwenden Sie sogar komplexe Formeln wie ein Profi.
  • präsentieren Sie Ihre Zahlen in professionellen Diagrammen.
  • sparen Sie durch Tipps und Tricks jede Menge Zeit im Büroalltag.

So werden auch Sie vom Anwender zum Experten!

Ihr Plus: Sie können die Übungsmaterialien aus dem Training direkt downloaden. Verfolgen Sie alle Arbeitsschritte mit und wenden Sie diese gleich selber an – für mehr Lernerfolg und Praxisbezug!


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Rechtschreibung kompakt
Expires After: Does not Expire

Souverän kommunizieren im Berufsalltag

Beim geschäftlichen Schriftverkehr sind perfekte Formulierungen und korrekte Rechtschreibung unerlässlich – denn Fehler in E-Mails, Briefen oder Angebotsschreiben hinterlassen einen unprofessionellen Eindruck bei Kunden und Geschäftspartnern.

Sichern Sie sich jetzt mit unserem interaktiven e-Learning das Know-how rund um souveräne Rechtschreibung! So ersparen Sie sich ab sofort Unsicherheiten und repräsentieren Ihr Unternehmen optimal nach außen.


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Rechtswissen für Kindergartenleiterinnen
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Aktuelle Informationen zu Aufsichtspflicht & Datenschutz

Leiterinnen von Kindergärten tragen eine große Verantwortung: Sie müssen neben der pädagogischen Arbeit für die Sicherheit der Kinder sorgen, ihr Team kompetent führen und mit dem Erhalter sowie den Eltern gut zusammenarbeiten.

Die rechtlichen Basics für diese vielfältigen Tätigkeiten sollte jede Kindergartenleiterin kennen. Nur so können Unsicherheiten – z.B. bei der Aufsichtspflicht in Abholsituationen, bei Kindergartenfesten oder beim Datenschutz – vermieden werden! Dieser e-Learning-Kurs liefert Kindergartenpädagoginnen das nötige Rechtswissen für ihre verantwortungsvolle Arbeit.


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English for Human Resources
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Das Englisch-Update speziell fürs Personal­­management

Für Personalverantwortliche sind gute Englischkenntnisse ein Muss, um das Unternehmen professionell nach innen und außen zu vertreten – ob in internationalen Konzernen, bei Arbeitskräfteüberlassungen oder Entsendungen.

Unser interaktives e-Learning vermittelt Ihnen die Sprach-Skills, die Sie für Ihre Personalaufgaben brauchen: von wichtigen Fachvokabeln für Bewerbergespräche und Arbeitsverträge bis hin zur stilsicheren englischsprachigen Korrespondenz mit Geschäftspartnern.


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Arbeitsverträge rechtssicher gestalten
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Vermeiden Sie kostspielige Folgen fehlerhafter Verträge

Sie möchten bereits zu Beginn des Dienstverhältnisses unangenehme Folgen lücken- oder fehlerhafter Arbeitsverträge vermeiden? Dann sind eindeutig gestaltete Klauseln und rechtssichere Formulierungen – etwa bei All-in-Vereinbarungen, Konkurrenzklauseln und Befristungen – entscheidend!

Erfahren Sie in diesem interaktiven e-Learning-Kurs, wie Sie Stolperfallen in Arbeitsverträgen gezielt umgehen! So minimieren Sie das Risiko mühsamer und kostspieliger Rechtsfolgen – von Einsprüchen des Betriebsrates bis hin zu Anfechtungsklagen vor Gericht.


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English for Accounting
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Englisch für Buchhaltung und Finanzen

Sie sind bei Ihrer Arbeit mit Rechnungen, Bilanzen und Jahresberichten in englischer Sprache konfrontiert, aber englische Fachausdrücke und branchenspezifisches Vokabular bereiten Ihnen dabei immer wieder Schwierigkeiten?

Unser interaktives e-Learning bietet Ihnen jetzt das optimale Rüstzeug, um englische Dokumente in der Buchhaltung mühelos zu bearbeiten, Mahnungen zu formulieren und Ergebnisse professionell auf Englisch zu präsentieren.


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Objektsicherheitsprüfung nach ÖNORM B 1300/1301
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Prüf- und Kontrollpflichten bei Nichtwohngebäuden

Nach ABGB § 1319 müssen Sie dafür sorgen, dass von Ihrem Gebäude keine Gefahr für die Sicherheit von Personen ausgeht. Sie sind deshalb dazu verpflichtet, den Bauzustand aller öffentlich zugänglichen Flächen (Außenbereich, Stiegenhaus, Garagen, Müllraum, Keller usw.) sowie von Fassade, Fenstern und Dächern auf dem Stand der Technik zu halten.

Erfahren Sie in diesem interaktiven e-Learning-Kurs, wie Sie Ihre Prüf-, Kontroll- und Überwachungspflichten nach ÖNORM B 1301 zeitsparend und wirtschaftlich erfüllen! So minimieren Sie Ihr persönliches Haftungsrisiko!


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Objektsicherheitsprüfung nach ÖNORM B 1300
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Prüf- und Kontrollpflichten bei Wohngebäuden erfüllen

Als Verantwortlicher für Gebäude und Haustechnik sind Sie dafür verantwortlich, dass Sie den aus zahlreichen Gesetzesmaterien und vertraglichen Übereinkünften resultierenden Prüf-, Kontroll- und Überwachungspflichten nachweislich nachkommen.

Erfahren Sie in diesem interaktiven e-Learning-Kurs, wie Sie Ihre Prüfungen nach dem wichtigsten österreichischen Standard zeitsparend und wirtschaftlich durchführen, individuelle Prüfroutinen entwickeln und die Ergebnisse korrekt dokumentieren. So minimieren Sie Ihr persönliches Haftungsrisiko!


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Kompakt-Update Umsatzsteuer 2020
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Ihre Auffrischung zum Umsatzsteuerrecht – inkl. Steuerreformgesetz 2020!

Bei Ihrer Arbeit in Rechnungswesen und Buchhaltung sind Sie mit komplexen USt-Regelungen konfrontiert: Wann kommt es zum Übergang der Steuerschuld? Worauf ist bei der Bestimmung des Leistungsortes bei grenzüberschreitenden Dienstleistungen zu achten? Welche Formvorschriften sind einzuhalten?

Mit unserem interaktiven e-Learning-Kurs informieren Sie sich rasch über die aktuellen Bestimmungen im Umsatzsteuerrecht.